为积极应对当前就业形势，紧抓就业工作关键节点，稳步推进毕业生就业工作落地落实，5月8日，我院在弘毅体育馆127会议室召开2026届就业工作推进会。学院党委书记何海燕出席并部署相关工作，团委书记彭甜媛、2022级辅导员龙娇及2022级各班导师参加会议。
会上，2022级辅导员龙娇结合详实的数据报表，对本届毕业生就业情况进行系统梳理，分析各专业签约进度与就业流向。同时，她围绕就业协议、劳动合同、就业佐证材料的提交规范作出详细说明，提醒参会教师指导学生规范完善报送材料，规避填报疏漏、材料不合规等问题，保障就业数据真实严谨、合规有效。
随后，团委书记彭甜媛就艺体类专场双选会筹备情况、学院最新出台的就业激励政策进行汇报。她表示，学院将严格审核参会企业资质，筛选优质就业岗位，剔除不合规企业，切实保障招聘质量。此外，她对《体育与健康科学学院毕业生就业工作管理办法》进行解读，明确就业工作奖惩机制，希望能够充分调动全员参与就业帮扶工作的主动性，强化责任意识。
何海燕书记作总结部署。她指出，受行业招录政策调整影响，教师编制岗位缩减，就业竞争压力持续加大，需引导毕业生破除固有择业观念，摒弃“非编不就”的固化思维。她要求全体教师开展针对性谈心谈话，引导学生树立先就业再择业的理性就业观念；严格把控就业推荐关口，审慎甄别就业单位，规避就业风险；重点关注家庭经济困难学生，扎实做好重点群体帮扶工作。她强调，全体教职工要凝聚合力、主动作为，积极动员学生参与各类招聘活动，全力以赴抓好就业攻坚各项任务落实落地。
本次就业工作推进会清晰梳理现阶段就业工作重难点，细化后续工作举措，进一步压实全员就业工作责任。会议明确工作推进方向，夯实全员联动就业工作格局，为持续优化就业服务、推动2026届毕业生实现高质量充分就业筑牢基础。
（编发：江蜜蜜|初审：汪柔君|复审：彭甜媛|终审：何海燕|编审：李拥军）